企业储备干部培训计划书(企业储备干部培训第一节课企业发展史总结)

企业储备干部培训计划书

1.计划名称

企业储备干部培训计划书

2. 计划目的

为企业储备优秀干部，提高企业整体素质，确保企业可持续发展。

3. 培训对象

新入职的大学生及实习生，具有良好素质但缺乏实践经验的人员。

4. 培训内容

包括：基本素质、职业素养、企业理念、企业制度、团队协作、项目管理、市场营销、谈判技巧等。

5. 培训方式

采用集中培训、分组培训、案例分析、模拟演练、实地考察等多种方式进行。

6. 培训时间

共计3个月，每周学习5天，每天学习8小时。

7. 培训地点

在公司内部进行集中培训，设立学习小组，互相交流学习。

8. 培训费用

所有参训人员自行承担，共计3000元/人，用于培训期间的吃、住、交通等费用。

9. 培训评估

对参训人员进行培训评估，以了解培训效果，及时调整培训计划。

10. 培训后续

培训结束后，对参训人员进行表彰，并颁发培训证书。

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1.实施责任

各部门负责人及培训工作人员需认真执行本培训计划，确保培训顺利进行。

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2. 附则

本培训计划自发布之日起执行，如有特殊情况，可随时进行修订。

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