2017培训商业计划书

2017培训商业计划书

随着时代的发展,企业需要不断提升自身的竞争力,以适应市场的变化。因此,培训成为了必不可少的一部分。那么,如何制定一份优秀的2017培训商业计划书呢?本文将为您解答。

一、项目背景

在竞争激烈的市场中,企业需要不断地提升自身的核心竞争力,以保持领先地位。因此,2017培训商业计划书应该包括项目的背景和目的。该计划书应该明确说明该项目的主要目标和范围,以及为什么该项目对公司来说是必要的。

二、项目概述

在制定2017培训商业计划书时,还需要制定项目概述。该计划书应该清楚地描述该项目的主要内容和目标。应该包括项目的时间表、预算、参与人员等。

三、培训内容

接下来,需要制定培训内容。该计划书应该清楚地描述需要培训的员工的技能和知识。应该包括培训的目标、内容、方法、评估和反馈等。

四、培训方式

最后,需要确定培训方式。该计划书应该清楚地描述需要采用的培训方式。应该包括培训的授课方式、培训的评估方式、培训的参与方式等。

五、培训预算

在制定2017培训商业计划书时,还需要制定培训预算。该计划书应该清楚地描述需要预算的培训费用。应该包括培训费用的来源、预算的分配方式等。

六、项目评估

最后,需要制定项目评估。该计划书应该清楚地描述如何评估项目的成功。应该包括评估的方法、评估的标准、评估的时间等。
总之,一份优秀的2017培训商业计划书应该包括项目背景、项目概述、培训内容、培训方式、培训预算和项目评估。通过制定这些计划书,企业可以更好地规划2017培训商业计划,以达到期望的目标。

本文 智隆范文模板网 原创，转载保留链接！网址：https://www.77788854.com/doZnJdJcmrtI.html